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歯科クリニックの就職について
こんなお悩みありませんか？
- 子どもの送り迎えなどがあり
希望通りの時間帯で働きたい - 歯科衛生士として働きたいけど
5年以上ブランクがあって心配 - 新しい治療方法の学習や実践での
学びなどスピード感のある成長をしたい
そんなお悩みを解決できる!4つの特色
FEATURE /01
「未経験やブランクのある方でも
気持ちを理解しサポートします」
先輩歯科衛生士、歯科助手がやさしく丁寧にアドバイスします。皆がサポートし合って働いていますよ！
FEATURE /02
「勤務時間を選べるので
プライベートも充実！」
常勤は11:45が勤務開始時間。午前中をプライベートな時間にあてることもできます。朝が弱い人にも働きやすい!?
FEATURE /03
「子育て世代にも
働きやすい環境」
午前パートは8:30～12:30の勤務。お子さんの送り迎えなど、ご家族の状況も考慮して働くことが可能です。
FEATURE /04
「実践で学ぶからすぐに一人前に！
成長を実感できます」
さまざまな症例に対する実践の場を用意するようにしていますので、どのような職種であってもすぐに成長できると思います。
Skill up at our clinic
当院ではスキルアップに
力を入れています！
-
毎日終礼時に歯科医療に関する
書籍を読み合わせます。
実践とともに、日々知識を身に付けて
スキルアップしてください。 -
勉強会や外部研修に
参加していただくことができます。
その人にとって必要なものと
判断すれば推奨しますので、
気軽に相談してください。 -
2カ月に1度、全体ミーティングを行います。
院長と常勤スタッフが参加し、
医院が向上するための意見交換、
情報共有を行っています。
まずは見学だけでも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください
INTERVIEW
歯科医師
DENTIST
この職業を目指した
理由は何ですか？
- クリエイティブで人の役に
立てるのが歯科医師という仕事 - 高校生の頃、世の中の職業を片っ端から調べ尽くしたことがありました。50以上の職種があったように思います。その結果、資格職で独立でき、クリエイティブで人の役に立てるこの職業に魅力を感じたんです。父が歯科医師でもあり、もともと一つの候補ではありましたが、本当にそれでいいのか自分が納得するため確認する作業でもあったと思います。
最先端医療を学ぶと同時に、
開業に向けたステップとして
様々なノウハウを吸収できる
高須 晃太
KOTA TAKASU
ご経歴を教えてください。
- 先端医療を学ぶ一方、
開業を目指し経営と管理を学ぶ - 日本大学卒業後、愛知学院大学と蒲郡市民病院での臨床研修を経て、小牧市の医療法人健誠会で4年間修行しました。歯科医療について一通り学んだあと、より先進的な医療に携わりたいという思いから、岡崎市の医療法人自正会へ。ここでも4年経験したのですが、週の半分は分院の院長をさせていただきました。院長として経営のこと、スタッフ教育のことも学びながら、本院で技術も学ぶという貴重な日々でしたね。独立することを目指していたので、経営やスタッフ教育に携わる経験ができたのは非常に大きかったと考えています。
たかす歯科クリニックはどのような
特徴のある歯科医院ですか？
- 道具へのこだわりも、
歯科医師としての重要な要素 - 私自身、修行中から歯科医療に関する新しい考え方、理論を取り入れたいと考えてきました。これは開業した今でも変わりません。新しい考え方や理論が出てきたら、それを真摯に受け止め、積極的に採用したいと考えています。 古い考えに固執するのではなく、どんどん吸収することは、歯科医療の未来を考える上でも非常に大切なことです。一緒に働く方に対しても、最先端の歯科医療をどんどん伝えていければと考えています。
また、私たち歯科医師にとって道具は非常に重要な要素の一つです。良い道具がないと良い歯科医療は行えない。道具ありきと言っても過言ではありません。だからこそ、当院で使用する設備、器具などはかなりこだわりを持って揃えています。
「この手技をするためにはこの道具を」という具体的なアドバイスができるのも、当院の大きな強みだと思いますね。
積極的に学ぶ姿勢を持っていることも重要です。勉強会などにもぜひ主体的に参加してほしいと思います。
もちろん開業を目指す医師の方も大歓迎です。私も開業にあたってはたくさんのデータを収集し、またセミナーなどにも多数参加して知識を得てきました。それらを具現化したのがこのたかす歯科クリニックです。開業にあたってのノウハウも凝縮して伝えられると考えています。
仕事のやりがいを感じるのは、
どのようなときですか？
- 勤務医時代と変わらない
やりがいと新しい喜び - 勤務医のときから変わらないのは、患者さんに喜んでもらえたときです。これは歯科医師としてやりがいを感じる根本的なことだと思うので変わりませんね。
また、当院は地域の患者さんが多いのですが、定期検診でお伝えした内容を覚えていてくれて、かなり時間が経ったにもかかわらず実践されていたときも、その方の人生の一端に携われた気がしてうれしく思います。お口の中の状況が悪かった方は、なかなかこちらのアドバイスを聞いてくれないことが多いのも事実。一度治したらしばらく放っておけばいいやと。だから、私たちが大事だと思っていることを理解してもらえると、価値観を共有できた気がしてうれしくなります。
一方、開業したことで違う面でやりがいを感じるようになったのも事実です。それは、スタッフのレベルが上がった瞬間に立ち会えたとき。私が患者さんに説明した内容を隣で聞き、次の機会に自分の口で説明してくれたときなど、私の言った内容をよく覚えていてくれたんだと非常にうれしく思います。また、1回教えたことをすぐに実践してくれたとき、うまくできなかった技術が身に付いたときなど、スタッフの成長に喜びを感じるようになりました。これは経営者として感じる新しいやりがいですね。
将来について
どのようにお考えですか？
- もっと仲間を増やしたい！
- 将来的にはもっと仲間を増やして、院内外研修も活発に行っていきたいと思います。できれば、社員旅行で海外旅行に連れていってあげたいですね！
求職者さんへのメッセージ
- たかす歯科クリニックは、患者さんに対してもスタッフに対しても、「最大多数の最大幸福」を目指しています。開業後1年4カ月が経過し、スタッフのレベルも日に日に向上し、より質の高い医療を提供できるようになってきました。
今、われわれに必要なのは仲間です。同じ志を共有し、感動を分かち合い、切磋琢磨し合える仲間を募集しています。まずは1度、見学にいらしてください。お待ちしています。
1DAY SCHEDULE
-
9:00
- 診療開始
-
11:50
- 業務開始
-
12:30
- 昼休憩
-
14:00
- 診療開始
-
20:00
- 診療終了
歯科医師 募集要項
| 雇用形態 | ①常勤 ②非常勤（既卒に限る） |
|---|---|
| 資格 | 歯科医師国家資格 |
| 給与 | ①3年目以降500,000円～（新卒は月給350,000円～） ②日給40,000円～（実力を見て決定） |
| 勤務時間 | ①9：00～20：00までのうち8時間 ②週1日から可能（応相談） |
| 待遇 | 交通費支給、歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金、昇給あり |
| その他 | 研修費用支給あり（交通費含む） |
まずは見学だけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください
歯科衛生士
DENTAL HYGIENIST
この職業を目指した
理由は何ですか？
- 姉が歯科助手。
歯科衛生士の
素晴らしさを聞き… - 姉が歯科助手をしていたんです。姉が働いていた歯科でアルバイトをしたことがあり、そのときに歯科衛生士の仕事の素晴らしさをたくさん聞いたことがきっかけですね。直接、衛生士の方と一緒に働いたわけではないのですが、資格を取って生かせる仕事として院長からも勧められました。ちょうど進路選択の時期でもあり、私も歯科衛生士を目指してみようと決意し、学校に行くことに決めたんです。
余裕のある勤務時間で
働きやすい環境医院の将来を
一緒につくっていく
都築 茉子
MAKO TSUDUKI
当院で働くことになった
きっかけを教えてください。
- 勤務時間が
決め手!? - 歯科衛生士学校卒業後は地元の西尾市で働きたいと考えていました。そんなときにたかす歯科クリニックが開業時の歯科衛生士スタッフを募集する広告を見たんです。学校の先生にも相談し、面接を受けることにしました。
出勤時間が12時前と余裕があるのも決め手になりましたね！朝が少し苦手なので…。
実際に働いてみて
いかがですか？
- 医院の向上を目指す場で
一員であることを再確認 - 先生が勉強熱心で、身に付くことがたくさんあります。毎日、終礼のときには本の読み合わせもしているんですが、全員で読み合わせるのでモチベーション高く学ぶことができますね。
診察室が個室のため、患者さんとのコミュニケーションがとりやすいのも歯科衛生士として働きやすいポイントです。
スタッフ同士は何でも話せるし相談できる関係。プライベートなことから、仕事の関する専門的な話までよく話しています。
2カ月に1度のミーティングでは、院長と歯科衛生士、歯科助手が集まって、技術はもちろん、接遇面でも医院が向上するために話し合います。開業してまだ2年目。今のままのシステムでよいのか、改善の余地はないのか、全員の意見を聞きながら進めるから改めて医院の一員として自覚する時間でもあります。
仕事のやりがいを感じるのは、
どのようなときですか？
- 歯周病が
治ったことを実感 - 主に歯周病を治す仕事をしているのですが、血が出なくなってきたなど、患者さんの歯周病の状態が良くなってきたときはうれしいですね。治ったことの実感が湧きにくい歯周病ですが、それがはっきりとわかったときがやりがいを感じる瞬間です。
将来について
どのようにお考えですか？
- SRPの技術を
高めたい - 学校を出て2年。知識も技術もまだまだと考えています。プロフェッショナルとしてもっと上を目指したい。まずはもっとたくさんの知識と技術を身に付けたいと考えています。SRP(スケーリングルートプレーニング)は、指の感覚が重要。見えない部分を指で探っていくため経験を積む必要があるんです。今後は特にSRPの技術を高めたいとも考えています。
求職者さんへのメッセージ
- 医療の仕事なので大変なことはたくさんあります。その分、他の仕事よりやりがいもあるのが歯科衛生士の仕事。魅力的な仕事、職場だと思うので、ぜひ一緒に働きましょう。
朝が苦手な人にも、当院はぴったりですよ！
もちろん、未経験の方にもしっかりと教えますのでご安心ください。
1DAY SCHEDULE
-
11:45
- 出勤
- スタッフルームで着替えて準備します。
-
11:50
- 業務開始
- 午前診療の終盤から業務がスタートします。
-
12:30-13:25
- 昼休憩
- 食事は2階のスタッフルームでおしゃべりしながら。
-
14:00
- 診療開始
- 休憩後診療に向けて準備し、午後の診療がスタートします。
-
20:00
- 診療終了
- 忙しく働いた1日もいよいよ終わりの時間。
この職業を目指した
理由は何ですか？
- 楽しく学べそうと感じた
オープンキャンパス - 高校生の頃、進路選択で迷っていたのですが、そのときに歯科衛生士学校のオープンキャンパスのチラシを見かけたのが最初ですね。友達と話して行ってみようということになったんです。オープンキャンパスは何カ所か行ったのですが、一番初めに行ったところが楽しそうだったのでそこに通うことに決めました。
失敗を恐れずに果敢に
チャレンジする環境。
新しい知識や技術もすぐに共有できる
上田 真帆
MAHO UEDA
当院で働くことになった
きっかけを教えてください
- 新規開業のスタッフとして
携わりたい - 歯科衛生士学校と家で見たチラシがきっかけです。車で10分と通いやすい距離にあったことと、新規開業の医院ということで、最初から携われるのを魅力に感じました。他の医院で検討していたところがあったのですが、たかす歯科クリニックの求人を見つけてからはここだけに絞っていました。面接では、院長が優しそうという印象を受けましたね。
実際に働いてみて
いかがですか？
- スタッフがサポートしあう
体制はできています - 建物は新しく院内もとてもきれいです。最新の設備、清潔な環境の中で働くことができるのがうれしいですね。
忙しい業務が続き、大変なこともありますが、スタッフがサポートし合う体制ができているのでそこは安心して働けています。有給も取りやすいですよ。スタッフ同士の年齢が近いため、コミュニケーションはとりやすいです！
講師を招いて接遇を学んだり外部研修に参加したこともあり、自身のスキルを伸ばすチャンスもあります。
仕事のやりがいを感じるのは、
どのようなときですか？
- 失敗を恐れずにチャレンジ
できるからこそ上達する - クリーニングしてお口の中がきれいになったときなど、患者さんには喜んでもらえます。やはり患者さんに喜ばれたりお礼を言われたりしたときに、歯科衛生士としてのやりがいを感じます。働いていると、失敗することはあります。それでも、次につなげて何回も繰り返しチャレンジすることで上達すると思うんです。失敗を恐れずにチャレンジすることができる環境ですし、そうやって自身の能力も伸ばしていけたらと思います。
失敗しても怒られるようなことはなく、丁寧にアドバイスしてくれるので安心ですよ。
将来について
どのようにお考えですか？
- 実践で学ぶ
チャンスが多いんです - 技術と知識も伸ばさないといけないところがたくさんあると思っています。もっともっとレベルアップしていきたいです。
診療内容については、何か専門的な分野に特化するよりは、全般的に対応できる歯科衛生士になりたいですね。
当院は、実践でさまざまな経験を積むことができます。それだけ学ぶチャンスは多い。スタッフ同士でも新しい技術や知識を共有しています。学べる環境が整っているので、積極的に取り組むことで必ずレベルアップできると思っています。
求職者さんへのメッセージ
- たかす歯科クリニックは2017年開業と新しく、そこで働く私たちもまだまだ学ばなければいけない部分がたくさんあります。ご自身のスキルアップ、医院の発展に向けて共にがんばっていきませんか。経験のある方も、初めての方やブランクがある方も一緒に働けることを楽しみにしています！
歯科衛生士 募集要項
| 雇用形態 | ①常勤 ②パート（※パートは現在募集しておりません） |
|---|---|
| 資格 | 歯科衛生士国家資格 |
| 給与 | ①経験1年未満250,000円〜。試用期間は240,000円 経験1年以上260,000円〜。試用期間も同額 ②時給1,300円～ |
| 賞与 | 医院業績と個人成績のハイブリッド方式 |
| 勤務時間 | ①8:30〜20:45のうち、8時間。時間帯は本人希望と相談の上決める。 また、シフト制あり。 ②8:30-12:00 |
| 試用期間 | ①3ヶ月 ※既卒の場合は短縮することがあります ②3ヶ月 ※既卒の場合は短縮することがあります |
| 待遇 | 交通費支給(上限1万円)・歯科医師国保・賞与年2回(常勤のみ)・雇用保険・労災保険・厚生年金・昇給あり |
| その他 | ②パートで土曜の午前中出られる方歓迎 |
まずは見学だけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください
歯科助手・受付
DENTAL ASSISTANT
この職業を目指した
理由は何ですか？
- 記憶にあった
矯正歯科での経験 - 以前は別の業種の仕事をしていました。歯科助手を目指していたわけではないのですが、知り合いに歯科で働いている人が何人かいて、その人たちの話を聞いて歯科で働いてみたいと考えるようになったんです。
私自身、矯正歯科へ通っていたこともあり、親切にされた記憶があるため歯科に対して良い印象を抱いていましたね。
未経験でも周囲のサポートで安心
して働けます。地域の患者さんとの
コミュニケーションもやりがいに
三浦 奈々
NANA MIURA
当院で働くことになった
きっかけを教えてください
- たくさん情報収集
したけれどすぐに決断 - 新聞の折込広告にあった求人情報を見て応募したんです。転職のため、さまざまな求人情報を見ましたが、実際に受けたのはここだけでした。
家からも近く、通勤時間が車で5分というのも条件にあてはまったんです。
実際に働いてみて
いかがですか？
- 異業種からの転職でも
安心できました - 社員同士の年が近く、とても話しやすい環境です。私は異業種からの転職。未経験で入りましたが、わからないことがあってもやさしく教えてくれるため、非常にやりやすい環境と感じていました。お昼の休憩では、昼食を食べながらいろいろなことを話しています。プライベートの話が中心ですが…。
現在のメインは受付業務です。業務に関することなど、わからないことがある場合にも、聞けばすぐに教えてくれるので、そのあたりも安心です。
仕事のやりがいを感じるのは、
どのようなときですか？
- 患者さんとの
コミュニケーションこそ大切 - 患者さんから「ありがとう！」と言われたときは本当にうれしいですね。その日の治療が終わって帰宅されるときや、何回も通われた患者さんが全ての治療を終えてほっとした表情を浮かべてお礼をされたときなど、受付業務の立場でもうれしい気分になります。
以前の業種でも人と接することは多かったですが、コミュニケーションをとってそこにやりがいを感じるのは、今も共通する部分です。受付は、医院に来た患者さんが最初に接する場所。元気よくあいさつすることはもちろんですが、初めて来られた方にも積極的にお声かけするようにしています。緊張がほぐれて少しでもリラックスしてもらえればと思いますね。最初は専門用語ばかりで何がなんだかわかりませんでした。予約を取るのも苦労していましたが、今は治療内容によってかかる時間を想定して、なるべく患者さんを待たせないように組み立てることができるようになってきたんです。
将来について
どのようにお考えですか？
- 未経験の気持ちが
わかるからこそ - 今はようやく慣れてきて、受付業務全体を見渡して働くことができるようになってきました。受付も大変なことはあります。未経験の方は苦労することもあるかもしれません。ただ、私もこの医院で未経験から始めたからこそ、そういった方にも丁寧に教えることができると思います。
医院としては、もっともっと患者さんが通いやすい場所になればいいなと思っています。初めて来られた方も通われている方にも、もっと笑顔で接していきたいですね。
求職者さんへのメッセージ
- 未経験の方でも、何でも聞きやすい環境です。皆でフォローし合いながら業務を進めているので、安心して働くことができますよ！
1DAY SCHEDULE
-
11:45
- 出勤
- スタッフルームで着替えて準備します。
-
11:50
- 業務開始
- 受付業務や診療の補助を行います。
-
12:30-13:25
- 昼休憩
- 食事は2階のスタッフルームでおしゃべりしながら。
-
14:00
- 診療開始
- 業務日誌や日計表をまとめます。
-
20:00
- 診療終了
- 診療終了後、後片付けなどをして終礼を行います。
-
20:30
- 終礼
- 診療終了後、後片付けなどをして終礼を行います。
この職業を目指した
理由は何ですか？
- 人の役に立てる
仕事がしたい - 医療を通して人の役に立てる仕事がしたかったというのが一番の理由です。
患者さんからの
「ありがとう」
が一番のやりがいになります
当院で働くことになった
きっかけを教えてください
- 先生の考えに
共感できた - オープニングスタッフを募集しており、その際に聞いた先生の仕事に対する考え方に共感でき、すぐに働くことを決意しました。
実際に働いてみて
いかがですか？
- プライベートも
充実した日々 - わからないことがあればすぐに先生や先輩が教えてくれ、とてもやりがいがあります。休みも予め伝えておけばすぐに取れてプライベートも充実した日々が送れます。
仕事のやりがいを感じるのは、
どのようなときですか？
- 患者さんからの
「ありがとう」が一番 - 患者さんが笑って「ありがとう」と言ってくれたときが一番やりがいを感じます。より多く「ありがとう」と言っていただけるように日々頑張っています。
将来について
どのようにお考えですか？
- オンリーワン
の存在になりたい - いずれは、当院に自分の代わりになるような人がいないオンリーワンの存在になりたいです。
求職者さんへのメッセージ
- 20代・30代・40代・50代と働いているスタッフは年齢層の幅は広くすぐに仲良くなれる環境です。困ったことがあればすぐに助けてくれる人たちばかりです。スタッフの数は足りていますが、環境をもっと良くするための求人なため、指導時間は充分に設ける事ができると思います。しっかり学び、自信を持って仕事がしたいという方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。
歯科助手・受付 募集要項
| 雇用形態 | ①常勤 ②パート（※パートは現在募集しておりません） |
|---|---|
| 資格 | 歯科助手としての経験1年以上 |
| 給与 | ①月給180,000円～ ②時給1,000円～ |
| 勤務時間 | ①11:45-20:45 ②8:30-12:00 |
| 待遇 | 交通費支給(上限1万円)・歯科医師国保・賞与年2回(常勤のみ)・雇用保険・労災保険・昇給あり |
クリーンスタッフ
募集要項
| 雇用形態 | パート（※現在募集しておりません） |
|---|---|
| 資格 | なし |
| 給与 | 時給1,000円 |
| 勤務時間 | 17:00-20:00までの間で2時間程度(週3日から応相談) |
| 待遇 | 交通費支給(上限1万円) |
まずは見学だけでも大歓迎です。
お気軽にお問い合わせください
たかす歯科クリニックって
どんなところ？
たかす歯科クリニックは、地域の方に元気と安心と満足の歯科医療を提供することを診療理念に掲げています。
2017年開業と新しい医院ですが、お子さんから高齢の方まで幅広い年齢層の患者さんが来院されており、
地域の歯科医療への責任を果たすとともに、生活の質を向上させるための診療を日々、行っております。
明るく開放感のある院内、プライバシーを守るため完全個室の診察室は、患者さんにリラックスして診療を受けていただくための空間。
スタッフにとっても、診療に集中することができるとともに、患者さんとのコミュニケーションがとりやすく、
楽しく充実した日々を送れる環境です。最先端医療への取り組みも医院の特長ですが、それも日々の基本治療があってこそ。
地域のさまざまな患者さんへの診療を通して、歯科医院としての幅広い知識と技術、心構えを身に付け、
スキルアップできるのがたかす歯科クリニックです。
“スキルアップのチャンスが
たくさんあります”
開業2年目の当院ですが、地域の方を中心に多くの患者さんが来院されています。さまざまな症例に対する実践の場が用意されていますので、どのような職種であってもすぐに一人前になれる環境が整っています。やる気があればスキルアップのチャンスはどんどん与えていきますよ！
今いるスタッフが働き始めたのも2017年の開業時。比較的最近のことという感覚もあるため、新しく入った仲間にも当時のことを思い出して教えやすいことと思います。新卒や経験の浅い方、ブランクのある方には良き相談相手になりますし、ベテランの方であれば切磋琢磨し皆の刺激にもなるでしょう。ぜひ皆で一緒に成長し、たかす歯科クリニックの提供する歯科医療をもっともっと質の高いものにしていきましょう。
VISION
“幅広い診療と専門分野に
特化した人材の育成”
近い将来、ユニットを増やして医院の規模を大きくしたいと考えています。もっと多くの患者さんを受け入れ、地域のニーズに対し確実に応えられる体制をとることも当院の責任です。スタッフが増え、設備が増強されることで、より多くの患者さんの幅広い症例に対し対応できるようになるとともに、専門分野に特化した人材育成も可能になります。
患者さんと働く人にとって理想の医院を一緒に作りあげていきたいと考えています。
職場の雰囲気
白が基調の広々とした院内で、皆イキイキと働いています。
スタッフ同士の年齢が近いからか、とっても仲が良く笑顔の溢れる職場です！
診療時、休憩時、ミーティング時など、しっかりとメリハリをつけてコミュニケーションをとっているのも当院の特長。
ミスをしても院長は怒ることはありません。そのかわりにするのが、次につながるアドバイス。
これは「ミスは真摯に受け止め、反省し、努力して次につなげることができれば許される」という院長の方針によるものです。
もちろん、ミスや失敗があったときは周囲のスタッフもカバーします。
のびのびと診療に取り組むことができるのも当院の魅力です！